2014年10月25日 星期六

教授投書: 一起來合力救國家,人多好辦事,不要沒事裁員裁薪


公教基本退休金已變成全民公敵。被報章媒體宣傳成

罪大惡極。好像共產黨當年起家的時候,鬥富濟貧。


今天台灣可以將退休公教人員的退休金拿來救窮人。

這樣一鬧,窮人多富人少。天下大亂。已退休的公教人

員不安,未退休的公教人員更不安,不知到他們退休時

會有何種變化。一個退休公教人員扶養一些有形及無

形的家人。一來又製造一新的社會問題。沒事先製造事

端 鬧事,真是可怕。不要製造社會的仇恨與對立。

政府應該找聰明能幹的人來當高層公務員,退休後給予

最好的待遇,不可被民間公司挖腳。若用次等聰明的人,

政府玩不過民間企業,那就是大失敗。現在刪改軍公教

人員退休金,年輕人看到了誰還敢來考公職,因為老了

也無保障了,政府已無信用了。總統不被丟書鞋還如何?

國家有錢要去救國內的窮人,而非外國的孤兒。沒錢不

要外交  出國丟錢。國內窮,國外灑錢,有這個必要嗎

明明是一個小島,卻擺出大國之譜,到處灑錢讓外小國

開心,有必要嗎。

國民黨平常不開會徵求民意,臨時抱佛腳。一般人都愛

做官,少有愛做事的人。


應該平時一人與10人連絡,組成一小組,10小組組成

一大組。----等。100人團每月聚會兩次,這個團長會

(100)每月聚一會一次,就有大消息大計畫發現及傳

達。若不聚會,到選舉時都是臨時志工。不知哪裡來的。

不論選輸選贏都要開始組成。因為現在黨員只有交黨費

及選舉的義務。實無意義。地方的小組會及學校校方的

小組會都要復興起來。才有功效。

平時要養兵,不要沒事端走別人的飯碗。如高速公路收

費員失業事件。現在安定社會最重要,不是省錢第一。

記得38年剛來台灣時公務員及工人一個月才150元或

300元,但大家都窮,心裡安定。現在人多數富有了,

但卻做壞事賣起壞油了。是以前的法官有效率,還是現

在的法官有愛心。

兩黨政策是西方的商業政策。有錢選官做。台灣也是。

無錢無勢不要當官。東西方不同,小地方都分兩派,是

可怕的破壞力量。不論誰勝另一派就開始口頭問政破壞

了。不像獨裁,為國家好一切目標一致,不對的就關起

來。民主永遠是敵對的兩派。合不起來。怕怕。

來台灣65年了,我們看到大陸的衰敗到興起,台灣的振

興與民主敗壞(用書去投元首還不被判死刑。維安的也無

)我們是否該檢討民主錯了嗎?方法不對嗎?


是否太民主了我們是否該選擇基層民主,高層獨裁。

這樣才能收事半功倍之效。如果村里長當過績效好的,

可以被遴選為縣市長。但連任只可一次,一人一年。

因做久了會變調了。別人也可以做做看。不需家天下。

父子不必同朝為官,也讓別人去煩惱一年。這樣天下可

以少爭也。不要一步登天。官位不必太多。大公務員不

要太多。

 

將外來有學識有品德的外勞或學生,盡量可以歸化為中

國台灣人,因為要養一個孩童由一歲到25歲才能工作

25年還沒這樣優秀。

我們省了一大堆奶粉錢及教養費,就得到一位好公民。

如同50年前台大畢業生有錢的都到美國落地生根。無

錢的都留下來做到教授了。現在我們也學學他門,將一

些腦袋好的,又願意效忠台灣的留下來做我們台灣的老

百姓這樣人口就多樣化。我們也可以有更好的國民了。
 
加油。有人才有財。不願入的早早請回去。

2014年10月20日 星期一

第二屆海峽兩岸新農村建設研討會 第二輪通知

    第二屆海峽兩岸新農村建設研討會訂於201410
下旬在湖北省武漢市召開,現將有關事宜通知如下
     
一、 會議主題:科技支撐美麗新農村建設
二、會議時間:
     20141030日報到
     20141031日~1101日上午 會議
     20141101日下午離會
三、會議地點:
     武漢市武昌區武珞路330  湖北新大地酒店
     酒店電話027-87716277   027-87716006
酒店費用標間人民幣320/
四、參會人員:
     會議主辦、協辦單位的分管領導和部門負責人各一人
     台灣代表、論文作者
五、會議議程:
     1031日 開幕式和會議報告
     1101日 上午 會議討論及總結
                下午 參觀、離會
     111日~4  台灣代表赴恩施考察
     115日台灣代表返程,
六、有關事項:
     1. 參會代表往返旅費和住宿費自理,其他費用由會議承擔。
     2. 請參會代表填寫回執表 (E-mail
initing@ntu.edu.tw  索取,於1024日前發送至
     3.參會人員原則上自行前往會議地點,如需要接站,請在
       回執中註明接站時間和地點。會議安排集中時段接送。
  活動聯繫人: 本會理事長丁一倪教授initing@ntu.edu.tw
 

2014年8月1日 星期五

教授投書:高雄爆炸慘案背後高雄爆炸慘案背後深層的原因--政治人物缺理工背景 (2014/08/02 )


高雄氣爆案事後來看,第一時間應該要做的事

一、通知廠家關閉管線的閥門。

二、封鎖漏氣區,禁止人車進入。

 
沒有這樣做表示主政者沒有危機意識及專業的敏感度。

現在民主時代台面上的政治人物,有幾個是理工背景

的候選人、電視名嘴甚至學運青年又有幾位是理工

景的,大多為法律、政治、社會、新聞……背景,

原因是理工背景的不擅長選舉,但是至少政務官要多

些理工背景的,尤其是工程背景的人士。

教授投書:感謝立委諸公英明! (2014/07/31)


違法亂紀要求內政部解散

社團法人中華民國大專教師協會

的監察委員,算是老天有眼,全數去職。

感謝立委諸公英明!

2014年7月19日 星期六

教育部推動大學教師多元升等制度


    本會理事長丁一倪教授及綜合發展處丁雅

執行長參加教師多元升等制度實務交流研習 (

2014/06/19國立台北教育大學)
 
    升等是教師學術生涯必經的歷程,教師多元

升等將成為趨勢,教育部刻正推動大專校院教師

多元升等制度,並公布「教師多元升等制度試辦

學校計畫」,自102105學年度以政策引導、

鼓勵及協助大專校院自主管理與特色發展。

請參看教育部簡報
http://amaaa.nsysu.edu.tw/ezfiles/258/1258/img/1547/200341783.pdf

教育部試辦大學教師多元升等制度、扭轉論文掛
帥 把關不足恐浮濫

請參看【聯合報記者張錦弘/台北報導】
http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_ART_ID=468993

大學師升等新制 技術報告可取代學術著作
請參看2014-06-12/蘋果日報/許敏溶/桃園】:
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20140612/415110/

技術報告送審教師資格作業規定
http://www.iaci.nkfust.edu.tw/download/%E6%96%87%E8%97%BB-%E6%8A%80%E8%A1%93%E5%A0%B1%E5%91%8A%E9%80%81%E5%AF%A9%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%B3%87%E6%A0%BC%E4%BD%9C%E6%A5%AD%E8%A6%8F%E5%AE%9A_1021213.pdf

其他相關資料

103學年度教師多元升等制度計畫申請說明會簡
報資料
http://www.edu.tw/downLoad/detail.aspx?Node=1123&Page=23470&wid=c0746986-1231-4472-abce-5c5396450ba9&Index=1

http://harveyleonja.pixnet.net/blog/post/284120924-%E6%95%99%E8%82%B2%E9%83%A8%E6%8E%A8%E5%8B%95%E6%95%99%E5%B8%AB%E5%A4%9A%E5%85%83%E5%8D%87%E7%AD%89%E5%88%B6%E5%BA%A6-%E5%85%AC%E5%B8%83%E7%AC%AC1%E6%9C%9F%E8%A9%A6%E8%BE%A6

教育開講10347日播教師多元升等制度規
畫及學校經驗分享
http://news.ner.gov.tw/index.php?code=list&flag=detail&ids=102&article_id=11845

http://tmp.dyu.edu.tw/download/1021111ppt.pdf

政策論述 》 升等走出學校特色
http://www.news.high.edu.tw/index.php?do=news&act=detail&id=72

支持教師多元升等 論壇籲勿獨尊研究
http://w3.cpbae.nccu.edu.tw/media/archives/814

國外大學教師多元升等制度與配套措施
http://b009.hwu.edu.tw/ezfiles/42/1042/img/359/549627534.pdf


2014年7月14日 星期一

103.7.17教改論壇記者會--許文華懇請賜教


Dear 丁理事長:

昨天下午文華受「教改論壇」邀請,與幾位台大

、政大、東吳等校資深教授,於台大校友會館共

同召開記者會以「為新部長開藥方,如何端正學

術風氣為題,針對本次陳震遠副教授學術論文

審查造假,波及蔣偉寧教育部長下台事件,點出

目前高等教育中應予突破的制度性與結構性問題,

以下為相關新聞報導連結,還請 丁理事長給予

文華指導。

http://blog.yam.com/urlawyer/article/76469621

http://blog.yam.com/urlawyer/article/76471434


以上敬請卓參。

Should you have any question, please feel free
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Best Regards,
vincent
許文華律師謹上
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本會理事長丁一倪教授拜會立法院王院長談大學教授不實發票案


  201433日上午本會理事長丁一倪教授等

七人到立法院拜會王院長,秘書處楊夢濤處長、

秘書處戴文堅副處長、法制局高百祥局長、秘

書處公共關係事務室蔡江城主任等人陪同接見。 

請參看立法院相關報導


 

   2014525日上午臺北市大專教師職業工會

召開第一屆第八次理、監事會議暨第六次會務發

展會議,與會理、監事及友會嘉賓一致認為目前

本會會員並無人涉案,如有非會員要求以本會名

義提供奧援者,必須先請其加入工會,並接受年

度勞動教育講習,以符工會基本精神。
 

許文華律師經驗談--大學校園性騷擾案例(一)

 Dear 丁理事長:  

由於實務上有關校園性騷擾的定義範圍非常廣,因此常有
很多糾紛案例,這裡先來介紹一個大學校園性騷擾個案,
希望能增加大家對於性騷擾的認識,並懂得如何避免被申
訴性騷擾,從這個案例,我們瞭解到由於性騷擾的定義很
廣(除動作以外,言語亦可構成),日常生活中與不同性
別互動,應格外小心其分寸(除校園以外之工作領域亦有
適用,本篇文章連結如下:
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